第51章 保洁人员

马氏三少 / 著投票加入书签

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    好歹我也是孩儿他爹,可怜老子现在没地住,豪华宾馆我又住不起,我去了医院看望汪精精,我花了三十块钱买了点水果和零食,其实买了也是我自己吃,汪精精处于不醒状态,只能通过插管子来给她进食,看着她面无表情的样子加上进食的方式,我的胃里上下翻滚令我作呕。

    陪着汪精精聊着聊着睡了。。。。。。

    这一天是礼拜八,我刚到公司屁股还没做热,整个公司要召开全员大会,马拉松在讲台上演讲激昂,说:随着公司的成绩不断的增长和各方面不断的完善,我们公司也要跟上社会主义的步伐,如果没有特殊情况,以后的每个节假日都可以按照国家法定日进行休息,中秋节快到了,我们是不是都很期待这一天的到来?讲究的就是人性化管理。

    当场的所有人赶紧激动的鼓掌,看来我们已经走进了新时代。

    但是,我自身是一个外地人口,在北京又没有什么人缘,除了几个关系还算一般的同学就是一堆狐朋狗友,兜里都没几个臭钱,想去KTV都去不起,找个地方睡觉都没有,我暗自下了个决心,租房子,租地下室。

    接下来就是新入职员工的自我介绍,一排脑袋冲着一边看去,只见一个大姐因为害羞不敢上台,后来凭着人事部的同事把他楞拽上去了。站在讲台上却一言不发,两眼发直的看着我们一直打哆嗦,我们有那么恐怖吗?

    “先自我介绍,你叫什么名,来自哪里。”人事部的同事提醒她。

    “保洁员。。。”

    “噗!”仓管张晓明笑出了声。

    “我去,你叫什么名,不是你的职位懂吗。”人事部的人员有些焦急的说,这就是她招来的员工,按说我们公司虽然是人性化管理,但也有些偏向宁缺毋滥,让马拉松看着这一些是他人事部的尴尬。

    “俺叫焦。。。娇,来自。。。河南,希望大家多多照顾俺。俺很紧张。”焦娇,这么温存的名字却永远的被埋没了。自我介绍虽然很短,但是换来的仍然是激烈的掌声,这是公司的企业文化,一视同仁。

    “等等,先别下去,说说你的工作经历,别紧张,昨天来面试的时候怎么那么放松呢。”人事部说。

    “俺曾经在大酒店干过,也在医院干过,但是那里的人都好欺负人,尤其是那些不懂事的孩子,老是把他妈的他妈的挂在嘴上,虽然给俺的工资不高,但是俺是一分力一分利,干了六年的保洁员,俺只能忍,直到他们胆子越来越大要动手,忍到最后忍不住了,俺就辞职了。”焦娇语无伦次的用家乡话说着这些。

    其实在哪都一样,哪里有人类,哪里就有尊卑,不一定换个地方就有一个新的开始,就算有个新的开始,也是痛苦的开始。

    接下来是我做自我介绍。

    站在讲台上,我看了一眼马拉松,他仍然保持者那种不卑不亢的表情,这可是我曾经的直属上司啊,我心里多少都有点紧张:“尊敬的各位领导,各位同事,以及监控器前的观众朋友们,大家早上好,很高兴也很荣幸能站在这里跟各位能说说话,聊聊天,首先自我介绍一下,我叫马尚,是市场部的工作人员,曾经。。。”

    本来我想说曾经在这里工作过,但是感觉不太合适,马上改口:“曾经。。。。我也很向往来到我们公司上班,于是我就不断的祈祷许愿希望上帝能够成全我这么一个小小的愿望,今天,站在这里面对这么多的朋友,本人有一个小小的感慨:哎,上帝显灵了!”

    说完,一阵哄笑,马拉松带头鼓掌。

    接下来我就说了一大堆跟工作不着边的客套话,其实就是捡好的说,什么好说什么,会说话可以当钱花,不会说话不如做哑巴。看到大家露出的笑脸,我知道那是对我的认可,唯独吕智那张死人脸无动于衷。

    大会结束之后,吕智把我叫到她的办公室,一张死人脸盯了我差不多一分钟,连句话也不说,看得我心里直发毛。

    “市场部的工作会做吧,不用我教吧。”吕智开金嘴了。

    我赶紧笑脸相迎的说:“会做,会做,这点主任放心,想当初。。。。”

    “停!”吕智打断了我的说话:“别跟我提想当年的事,我看的是你以后的发展,你既然是马总介绍过来的人,我自然会给点面子,但是你也不要因为你有个强大的后盾我就管不到你了,市场部我还是有说话权的,知道了吗?”

    “懂,我懂!”我点头哈腰的说。

    “市场部的工作说难不难,说容易也不容易,看你有没有眼力劲儿了,把简单的事情重复几遍你才会发现你的成功,一遍两遍三四遍,五遍六遍七八遍,说的轻松,做起来就清楚了,要的是你的坚持力。。。。。。”

    听着吕智像训话一样的跟我谈话,心想:还坚持力,我作为一个爷们能说自己没有坚持力吗?要不是你这张吓人的脸,我肯定能坚持到天亮。

    我不是像鸡奸一样变态的恶魔,我的想法只能在意念中实现,我表面平静,但是我的思想已经把她包容了。

    金子进到主任办公室来看了我一眼,眼神在笑,说:“行了马尚,你可以工作了,我有事跟吕主任谈。”

    “好的,金主任。”我应声退出。

    在办公室,卫生的讲究可是一流的,不管是从个人来看还是办公室各个角落的卫生都是不能忽视的,像保洁员被聘到公司来是打扫大面和卫生间的,我们的办公室却由我们自己打扫,这是自吕智以来已经形成一种习惯的风气。

    倘若有哪里发现了灰尘和整洁问题,吕智非得拉出来开刀不可,她作为一个领导阶层,在卫生方面更是苛刻,要求别人,更要求自己的办公室卫生,关键是主任办公室的卫生是由我们市场部基层员工轮流打扫的,我们丝毫不敢放松。