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相对于青年人来讲，实现理想，必须从每一件小事做起。
千里之行，始于足下。每个人可以平凡，但不能平庸。所谓成功，就是在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在平凡的坚持中成就非凡的硕果，重要的是做好每一件小事，要想比别人做的更优秀，出类拔萃，就要在每一件小事上下功夫，把简单的事情做好就不简单，把容易的事情做好就更不容易。从自身做起，严格要求自己，脚踏实地，爱岗敬业，干一行爱一行行，扎实业务功底。日本专家讲：“人，对事业的定位非常关键”对任何人，尤其是对年轻人，首先要把事业的核心限定在狭窄的范围之内，再往纵深发展，出绝活，一招鲜，使别人无法替代。专心致志，不三心二意。对于企业，同样具有重要意义，世界上绝大多数企业，成功概率高的就是其经营主营业务单一，做精做强，如可口可乐公司、波音公司、麦当劳公司等，无不如此。而中国的企业，什么都想做，经营范围大，其实缺乏核心技术，什么也做不好。
要成大事者须先认真做好小事，做小事并不是说可以没有远大的目标。恰恰相反，做小事与大目标是统一的。不积跬步，无以致千里。北京大学老校长丁石孙在一次毕业典礼大会上告诫大家，要注意，虽然每一个人在年轻的时候都有远大的抱负，立志要改造社会、革除弊端，但是后来真正有成就的只是少数，问题是我们总是不善于做小事。
朴素、纯粹、高尚的道德品质，是一个人的立足之本，也是社会价值的集中体现。做事先做人，成事先修身。工作中讲团结、讲诚信、讲奉献，坚持勤奋学习，辛勤劳动，扎实工作，兢兢业业地在本职工作岗位上创造一流的业绩，创造良好的做事和修身环境，是十分重要的。如果一个人想做小偷，无论企业内控制度如何严格，但缺乏起码的道德和品质，本质不好，他还是要偷的。这也反映出认真践行社会主义荣辱观，提高人生境界的重要性。
一个企业的管理措施、规章制度是面对全员的，但制度的执行，取决于企业的各级管理者的带头作用，再好的制度，如管理层人员在执行上有抵触的，也不会有好的结果，执行起来就会打折扣。
我们每一个人都应树立这样一种思想，从自我做起，从现在做起，认真做好每一件小事。勤奋不已，寻找新的境界。开拓创新，体现人生价值。成功就是简单的事情重复做，只要决心干好小事，只有忠实地干好每一件小事，才能有所作为。我们要珍惜宝贵的机会，爱惜自己的岗位，施展个人才华，发挥自身优势，善于学习和吸收别人的长处，取长补短，把自己的青春和热情，智慧和知识，投入到贡献社会，服务企业，实现自身价值的事业中去。“创业维艰，奋斗以成”成功永远属于有崇高理想、有坚定信念和艰苦奋斗的人。